یلدا 1403

نتایج پیچیده از کارهای ساده حاصل می‌شود!

در این مقاله کوتاه یک دقیقه‌ای به شما توضیح می‌دهم چطور می‌توانید به کمک کارهای به ظاهر پیش پا افتاده و ساده، تحول جالب توجهی در کارتان ایجاد کنید. پس همراه من باشید تا انتهای متن.



ابزارهای تحلیل کسب و کار

۵ ابزار تحلیل کسب و کار که هر مدیری باید از آن استفاده کند

تحلیل اصولی کسب‌وکار نیاز به ابزارهای حرفه‌ای دارد. به همین خاطر ما تصمیم گرفتیم در این مقاله ۵ ابزار تحلیل کسب و کار را معرفی کنیم.



داشبورد فروش

داشبورد فروش چیست؟ + ۱۳ نمونه داشبورد فروش موثر

داشبورد فروش یک نمایش بصری از اطلاعات فروش را در بازه‌های زمانی مختلف نشان می‌دهد. در اینجا مراحل ساخت داشبورد فروش را توضیح دادیم.



ایده فروش شب یلدا

ایده‌های فروش برای شب یلدا که در عین ساده بودن، فروش‌تان را افزایش می‌دهند

با استفاده از ایده‌های این مقاله برای فروش شب یلدا، می‌توانید کسب‌وکارتان را به افراد زیادی معرفی کرده و فروش‌تان را بالا ببرید.



چک لیست ارزیابی عملکرد کارکنان

نمونه چک لیست ارزیابی عملکرد کارکنان (+موارد مهم تنظیم چک‌ لیست ارزیابی عملکرد)

چک لیست ارزیابی عملکرد کارکنان، نحوه عملکرد آنها در محیط کار را بررسی کرده و به مدیران کمک میکند بازخوردهای موثری به کارکنان ارائه دهند.



سایبر ماندی

پروپوزال فروش چیست؟ | چگونه یک پروپوزال فروش موفق بنویسیم؟

پروپوزال فروش یک سند کاغذی یا دیجیتال است که درباره ویژگی‌های محصول یا خدمات یک شرکت به مشتریان بالقوه توضیح می‌دهد.



کارشناس پرفورمنس مارکتینگ

کارشناس پرفورمنس مارکتینگ کیست؟ | + وظایف، مسئولیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز

شغل کارشناس پرفورمنس مارکتینگ اهمیت زیادی در بهبود عملکرد کسب‌وکار دارد. کارشناس پرفورمنس مارکتینگ باید مهارت تحلیلی قوی داشته باشد.



مدیریت استرس تیم فروش

تکنیک‌های مدیریت استرس چیست؟ | نحوه کنترل استرس و اضطراب کارمندان فروش

با کنترل استرس و اضطراب کارمندان فروش، می‌توانید کارایی و عملکرد آنها را افزایش دهید. اینجا به روش‌های مدیریت استرس اشاره کرده‌ایم.



مدیریت ریسک در تیم فروش

مدیریت ریسک چیست؟ | + مراحل اجرای مدیریت ریسک در تیم فروش

مدیریت ریسک در تیم فروش، به شناسایی، ارزیابی و مدیریت تهدیدها برای عملکرد تیم فروش و اهداف کلی سازمان مربوط می‌شود.



ارزش سازمانی

ارزش‌های محوری سازمان چیست؟ | + چند نمونه ارزش سازمانی شرکت‌های موفق

ارزش‌های محوری سازمان، اصول و اخلاقیاتی هستند که روند کاری شرکت را مشخص می‌کنند. پایبندی به ارزش‌های سازمانی، رمز موفقیت شرکت‌های بزرگ است.



چگونه جلوی رفتن نیروهای فروش را بگیریم؟

داشتن نیروی فروش حرفه‌ای و متعهد یکی از مهم‌ترین ارکان هر کسب‌وکاری است. حالا اگر یک روز یکی از نیروهای فوق العاده خوب شما ناگهان اعلام کند که فصد استعفا دارد چه کار می‌کنید؟