صفحه اصلی
ویژگی ها
ابزارهای تولید فرصت/سرنخ
کاریز فروش و مدیریت فرصتها
مدیریت پروژهها و فرآیندهای پس از فروش
بانک اطلاعاتی مشتریان
گزارشات و داشبوردها
سیستم تیکتینگ
همه ویژگی ها
کاتالوگ دیدار
تعرفه
چرا دیدار
راهکار براساس صنایع
تولیدی و صنعتی
بازرگانی
املاک
آموزشگاه
کلینیکها
لیست همه صنایع
داستان موفقیت مشتریان
چرا مشتریان دیدار را انتخاب می کنند
دیدار Waze کسب و کار شما
دیدار محافظ شما در مقابل پیچیدگی
دیدار برای شما کارخانه فروش میسازد
چرا دیدار بهترین نرم افزار crm است؟
آموزش
منابع مهم CRM
CRM چیست؟
راهنمای خرید CRM
بلاگ
کتاب های رایگان
کاریز فروش
واقعیتهای جدید کسبوکار
سوگیری شناختی
تکنیکهای فروش
روانشناسی فروش
همه کتاب ها
دانشگاه رایگان دیدار
وبینارها
آموزش دیدار
پایگاه دانش
مدرسه دیدار
راهنمای API
تماس با ما
تماس با دفتر مرکزی
تماس با آکادمی فروش
تماس با پشتیبانی
مشاوره فروش
فرصت های شغلی
تماس با نمایندگان فروش
ورود
15 روز استفاده رایگان
راهاندازی نسخه اختصاصی دیدار در 2 دقیقه!
قبلا ثبت نام کردهاید؟
وارد شوید
کتاب کوچینگ و منتورینگ برای توسعه فردی و سازمانی
میخواهید یک کوج موفق شوید؟
این شش فصل را بخوانید
ایمیل *
دانلود
×
دانلود کتاب کوچینگ و منتورینگ برای توسعه فردی و سازمانی
شماره موبایل وارد شده معتبر نمیباشد.
رفتن به دانلود
نام
پر کردن این فیلد الزامیست.
ایمیل
ایمیل نامعتبر است.
آیا پیش از این از CRM استفاده کرده اید؟
انتخاب کنید
بله
خیر
انتخاب این فیلد الزامیست.
موقعیت شغلی
انتخاب کنید
مدیر شرکت/مجموعه هستم
کارمند یا مدیر فروش هستم
کارمند یا مدیر مارکتینگ هستم
برنامه نویس یا IT شرکت هستم
کارمند شرکت هستم
مشاور / کوچ هستم
صاحب کسب و کار هستم
مغازه دار هستم
فریلنسر هستم
دانشجو هستم
هم اکنون شاغل نیستم
انتخاب این فیلد الزامیست.
شرکت شما چند نفر نیرو دارد؟
انتخاب کنید
1
2 تا 5
6 تا 10
11 تا 50
51 تا 100
101 تا 250
251 تا 500
501 تا 1000
1000 به بالا
انتخاب این فیلد الزامیست.
حوزه کسب و کار
پر کردن این فیلد الزامیست.
دانلود کتاب
برای دریافت کتاب به ایمیل خود مراجعه کنید.
متوجه شدم
مقدمه:
قرار است در این کتاب کوچینگ رایگان بخوانیم:
منظور از کوچ یا کوچینگ چیست؟
چطور بفهمیم نقاط ضعف یک تیم یا یک فرد چیست؟
یک کوچ موفق چه ویژگیهایی دارد؟
در فرآیند کوچینگ چطور عملکرد افراد را هدایت کنیم؟
ابزارهای مورد نیاز هر مربی برای کوچینگ موفق
کوچینگ تیمی که تفاوتی با کوچینگ فردی دارد؟