بهترین کتاب های کوچینگ و منتورینگ که از شما یک کوچ حرفه ای می‌سازد

فرقی نمی‌کند خودتان یک کوچ حرفه‌ای باشید یا صرفاً به عنوان یک مدیر علاقه داشته باشید از فرایند کوچینگ سردربیاورید. در هر صورت، اعضای تیم شما به حمایت و رهبری‌تان نیاز دارند! به عنوان یک مدیر یا کوچ حرفه‌ای باید به آن‌ها انگیزه بدهید و برای مقابله با چالش‌های جدید نیرومندشان کنید. بله، این مسئولیت کمی سنگین به نظر می‌رسد. برای همین، ما یک لیست 19تایی از بهترین کتاب کوچینگ فردی را آماده کرده‌ایم تا در این مسیر تنها نباشید و از تجربۀ برترین رهبران و نویسندگان این حوزه استفاده کنید.

بهترین کتاب‌های کوچینگ و منتورینگ

1- ابزاری به نام «ما»: چگونه افراد تیم از من به ما تغییر می‌کنند؟ اثر «لنس لویا»

ارسطو می‌گوید:

«کلِ هر چیزی، فراتر از مجموع اجزای آن است.»

این جمله در نگاه اول کمی پیچیده به نظر می‌رسد. برای همین بگذارید برای فهم دقیق‌تر آن یک مثال بزنیم. ما با شنیدن نت‌های مجزای یک موسیقی کلاسیک، نمی‌توانیم لذت گوش دادن نسخۀ نهایی آن را تجربه کنیم. در واقع خود آهنگ، چیزی فراتر از مجموع نت‌های مختلفی است که هر یک از نوازندگان برای تولید آن اجرا می‌کنند. نسخۀ نهایی آهنگ یک روح مجزا پیدا می‌کند و دارای کیفیتی بی‌نظیر و منحصر به فرد است.
 

«لنس لویا» مربی سابق بسکتبال در این کتاب کوچینگ می‌گوید این نظریۀ معروف ارسطو در مدیریت کسب‌وکار هم صدق می‌کند. اگرچه همۀ افراد نمی‌توانند به‌تنهایی ستارۀ شرکت باشند، اما می‌توانند به عنوان یک هم تیمی، تلاش کنند.

2- حتی اگر شده، با ترس انجامش بده! یافتن شجاعت لازم برای رویارویی با ترس‌ها، غلبه بر ناملایمات و خلق زندگی موردعلاقه‌مان؛ اثر «روث سوکوپ»

همۀ ما هر از گاهی احساس سردرگمی می‌کنیم. اطراف را که نگاه می‌کنیم، انگار وسط یک باتلاق گیر کرده‌ایم و داریم دست و پا می‌زنیم. بسیاری از مدیران طی دوران حرفه‌ای خود با این موضوع دست و پنجه نرم می‌کنند.
 

روث سوکوپ در کتاب Do It Scared به ما می‌آموزد بعضی وقت‌ها بیرون آمدن از حاشیۀ امن‌مان بهترین استراتژی برای یافتن راه‌حل‌های معنادار است.

دومین انتخاب ما در لیست بهترین کتاب کوچینگ فردی می‌خواهد کشتی گرفتن با ترس‌هایمان را به ما بیاموزد! توصیه‌های سوکاپ نه‌تنها عملی هستند، بلکه باعث می‌شوند ما به عنوان یک انسان عادی یا یک کوچ‌ حرفه‌ای، بخواهیم به نسخۀ بهتری از خودمان تبدیل شویم.

3- کمک به تغییر افراد: کوچینگ دلسوزانه برای یادگیری و رشد مادام‌العمر؛ اثر «ریچارد بویاتزیس»، «ملوین اسمیت» و «الن ون اوستن»

هدف اصلی هر کوچ این است که به افراد کمک کند به پتانسیل کامل خود برسند. این کتاب کوچینگ مثال‌های‌ خوبی در مورد چگونگی انجام این کار در خود دارد. نویسندگان بهترین راه را برای کمک به تغییرات معنادار نشان می‌دهند. در ضمن، این کتاب شامل تمرین‌هایی است که شما را در موعظه کردن افراد کمک می‌کند.

4- یادگیری رهبری: چگونه خودمان، دیگران و یک سازمان را رهبری کنیم؟ اثر «ران ویلیامز»

این یکی از بهترین کتاب‌های کوچینگ است که آرزو می‌کنید ای کاش در ابتدای کارتان می‌خواندید! نکات ارائه شده در Learning to Lead برای رهبری در سنین مختلف عالی است. با این حال، متخصصین کوچینگ این کتاب را به کسانی که تازه شروع به کار کرده‌اند توصیه می‌کنند. نکاتی که ران ویلیامز مطرح می‌کند بعضی وقت‌ها عجیب و غیرمنطقی به نظر می‌رسند؛ اما همیشه الهام‌بخش هستند.

5- افکارتان را تقویت کنید: کنترل نگرانی و اضطراب، خلق یک نگرش مثبت و تسلط بر ذهنیت‌ها؛ اثر «اسکات آلن»

ذهن شما قدرتمندترین و ارزشمندترین دارایی‌تان است. اسکات آلن در Empower Your Thoughts که یک کتاب منتورینگ عالی به شمار می‌رود، روی این موضوع تأکید زیادی دارد.

او به شما نشان می‌دهد چگونه افکارتان را به مسیرهای سالم و سازنده هدایت کنید. به عنوان رهبر یک تیم، مطمئناً همیشه ایده‌های جدیدی در سرتان می‌چرخد. این کتاب کمک می‌کند بر ذهن خود تسلط پیدا کرده و آن را برای همیشه مهار کنید!

6- پشت‌صحنه: رازهای مربیان، کارشناسان و مشاوران برتر؛ اثر «کیم والش فیلیپس» و همکاران

اثر بعدی در لیست بهترین کتاب کوچینگ فردی کتاب ارزشمند کیم فیلیپس است. وقتی شما مسئول رهبری یک تیم هستید، ممکن است ندانید خودتان برای مشاوره باید به کجا مراجعه کنید.

مطمئناً خیلی از مدیران در دوران حرفه‌ای خود چنین حسی داشته‌اند. خوشبختانه برای چنین افرادی، کیم فیلیپس بهترین توصیه‌های کوچینگ را گردآوری کرده است. صفحه به صفحۀ این کتاب پر از نکات عملی است. نکاتی که در این کتاب کوچینگ آمده به شما کمک می‌کنند گروه خود را در بهترین شکل ممکن رهبری کنید.

7- خودتان باشید! روشی عجیب برای یافتن شادی در محل کار، زندگی و روابط؛ نوشته «جیسون زوک»

در جهان تجارت کمی سخت است که خودمان باشیم. بیشتر اوقات مسیری را انتخاب می‌کنیم که درست به نظر می‌رسد. نه آن مسیری که به آن علاقه داریم و خاصّ خودمان است. این کتاب منتورینگ «جیسون زوک» را بخوانید تا به جای دنبال کردن مسیرهای آزمایش‌شدۀ دیگران، مسیرهای خاص خودتان را بسازید. اگر به دنبال دانلود کتاب کوچینگ هستید، حتماً این یکی را در لیست خود قرار دهید!

8- با اعضای تیم خود شروع کنید: یک تصمیم روزانه که همه چیز را تغییر می‌دهد؛ اثر «برایان دیکسون»

وقتی رهبر یک تیم بزرگ هستید، برقراری ارتباطات عمیق و شخصی دشوار است. در این کتاب، برایان دیکسون در این باره صحبت می‌کند که چگونه اشتباهات و گام‌های نادرستش، باعث شدند راهی برای درک اعضای تیمش پیدا کند. در ادامه، در این باره صحبت می‌کند که چطور با خودتان رابطۀ بهتری داشته باشید.

9- یا به آن‌ها کمک کنید رشد کنند یا رفتنشان را تماشا کنید! گفتگوهایی که شرکت و کارکنانش به آن‌ها نیاز دارند؛ اثر «بورلی کی» و «جولی وینکل جولیونی»

پیشنهاد بعدی برای دانلود کتاب منتورینگ روی مبحث «گفتگو» تمرکز دارد. نویسندگان این کتاب معتقدند مکالمات کوتاه می‌توانند به طور قابل توجهی در برقراری تعامل با اعضای تیم مؤثر باشند. بورلی و جولی سه نوع مکالمه را معرفی می‌کنند که هر یک می‌توانند به شما کمک کنند از نقاط قوت، ضعف و علایق افراد آگاه شوید.

10- رهبری هویت: برای رهبری دیگران ابتدا باید خودتان را رهبری کنید؛ اثر «استدمن گراهام»

استدمن در پایان این کتاب می‌گوید: «قبل از اینکه بتوانم کوچ دیگران باشم، ابتدا باید خودم را بشناسم.» این پیام ساده اما مهم، دقیقاً نشان می‌دهد چگونه خودشناسی و خودسازی اولین قدم برای متقاعدکردن دیگران است. گراهام می‌گوید برای رهبری موفقیت‌آمیز یک تیم، باید روی مسئولیت‌پذیری شخصی (Personal Accountability) بیشتر کار کنیم.

11- شما پیش‌قدم شوید! 52 راه ساده برای شعله‌ور کردن موفقیت، معنا و لذت در کار؛ نوشته «ملانی آ. کاتزمن»

یکی دیگر از کتاب‌هایی که می‌تواند کاندید بهترین کتاب کوچینگ فردی باشد، اثر ارزشمند ملانی کاتزمن است. کاتزمن معتقد است گاهی اوقات یک تمرین ساده می‌تواند کمک زیادی به موفقیت افراد کند. برای همین 52 مورد از این تمرین‌ها را معرفی می‌کند. کاتزمن در کتاب «پیش‌قدم شوید» از داستان‌های واقعی استفاده می‌کند تا بهترین و جذاب‌ترین شیوه‌های ارتباطاتی را به ما بیاموزد.

12- تأثیر کوچینگ: آنچه رهبران بزرگ برای افزایش فروش، بهبود عملکرد و رشد سازمان خود انجام می‌دهند؛ اثر «بیل اکستروم» و «سارا ویرث»

یک مدیر همیشه باید خودش را به عنوان یک کوچ نگاه کند. در این صورت، یکی از اولویت‌های اصلی‌اش رشد همه‌جانبۀ اعضای تیمش خواهد بود. نویسندگان این کتاب از پژوهش‌‌هایشان استفاده می‌کنند تا نشان دهند چگونه استراتژی‌ کوچینگ می‌تواند به نتایج مثبت برای کل اعضای تیم منجر شود.

13- روح یک تیم: افسانه‌ای مدرن برای پیروزی در کار گروهی؛ اثر «تونی دانگی»

این کتاب کوچینگ مربوط به بازیکنان و ورزشکاران است. اما تونی دانگی، مربی سابق فوتبال، برای هر کسی که در موقعیت رهبری قرار دارد توصیه‌های مفیدی ارائه می‌دهد. دانگی در کتابش برای معرفی اصول رهبری از یک قالب داستان‌سرایی منحصر به فرد استفاده می‌کند. ایثار، مالکیت، وحدت و هدف بزرگ‌تر، مفاهیمی هستند که تونی روی آن‌ها مانور می‌دهد.

14- بی‌باک باشید! زندگی خود را در 28 روز تغییر دهید. اثر «جاناتان آلپرت»

همۀ ما ترس‌های خودمان را داریم. اما ترس‌هایی که مربوط به شغلمان می‌شوند، کمی ترسناک‌تر هستند! گزینۀ بعدی برای دانلود کتاب کوچینگ، اثر جاناتان آلپرت است که دربارۀ غلبه بر ترس‌ها صحبت می‌کند. آلپرت نه‌تنها به شما کمک می‌کند ترس‌های خود را درک کرده و بر آن‌ها غلبه کنید، بلکه توصیه‌هایی برای کنترل ترس‌های دیگران نیز ارائه می‌دهد.

15- منتورها: چگونه کمک کنیم و کمک بگیریم؟ اثر «راسل برند»

در این کتاب منتورینگ یاد می‌گیرید برای اینکه یک منتور یا کوچ مؤثر باشید، باید صداقت پیشه کنید. «چگونه کمک کنیم و کمک بگیریم؟» یک اثر شخصی و عمیق است که تجربیات راسل برند با افراد تأثیرگذار زندگی‌اش را روایت می‌کند. این کتاب به خوبی نشان می‌دهد چگونه دادن انرژی مثبت به دیگران می‌تواند آن‌ها را به یک زندگی بهتر راهنمایی کند.

16- زمان: رازهای علمی زمان‌بندی؛ اثر «دانیل اچ پینک»

بسیاری از موفقیت‌های تجاری و البته، بسیاری از چالش‌ها مستقیماً با مبحث زمان‌بندی در ارتباط هستند. کتاب دانیل پینک یکی از بهترین کتاب‌های کوچینگ فردی و تجاری است که به نقش زمان‌بندی خوب و بد در پیشرفت افراد و کسب‌وکارها می‌پردازد و روش‌های موثری برای غلبه بر چالش‌های غیرمنتظره ارائه می‌دهد.

17- خودتان را تکثیر کنید! تیمی بسازید که دیدگاهتان را درک کند، اشتیاق شما را داشته باشد و برندتان را به جای شما اداره کند؛ نوشته «جف هیلدرمن»

جف هیلدرمن در کتاب جالب و کاربردی‌اش در مورد چگونگی توانمندسازی اطرافیان و کارمندان صحبت می‌کند. توانمندسازی برای پیروی از افکار شما! مطالعۀ این کتاب به همۀ کسانی که به دنبال کار مؤثر هستند توصیه می‌شود.

18- 10 قدم برای منتورینگ موفق؛ اثر «وندی اکسلرود»

کتاب موفق وندی اکسلرود یک مرجع عالی برای استفادۀ حداکثری از روابط منتورینگ است. با اصولی که او در کتابش مطرح می‌کند، می‌توانید اعضای تیم خود را به سمت اهداف شغلی خاصی هدایت کنید.

19- خودِ مُسریِ شما: لمس حداکثر قدرت برای تأثیرگذاری و رهبری؛ اثر «آنیس کاوانو»

اثر بعدی در لیست بهترین کتاب کوچینگ فردی قرار است دربارۀ خودشناسی صحبت کند. آنیس کاوانو می‌نویسد: «رهبری بیشتر از اینکه به آنچه انجام می‌دهی ربط داشته باشد، به این که چه کسی هستی ربط دارد.»

جمع‌بندی

کتاب‌های‌ کوچینگ آثاری مستند هستند که به مدیران آموزش می‌دهند چطور الهام‌بخش و راهنمای افراد و تیم‌ها باشند. البته خیلی از این آثار به توسعه فردی هم می‌پردازند. در این مقاله سعی کردیم 19 انتخاب برای بهترین کتاب کوچینگ فردی به شما ارائه دهیم. طبیعتاً هر یک از این موارد می‌تواند برای هدف خاصی مفید باشد. بنابراین اول به کاربرد موردنظر خود نگاه کنید، بعد با مطالعه توضیحات هر اثر، کتابی که به کارتان می‌آید را انتخاب نمایید.

×

یکشنبه نامه های رایگان دیدار!

با به‌روزترین و علمی ترین مقالات حوزه فروش و ارتباط با مشتری هر یکشنبه قبل از صرف صبحانه منتظر یک ایمیل خوشمزه از طرف ما باشید

• ایمیل

مدیران فروش موفق چه ویژگی هایی دارند؟

موفق‌ترین مدیران فروش چگونه عمل می‌کنند؟ راز موفقیت‌شان چیست؟ بدون شک مدیریت فروش و کوچینگ یکی از عناصر کلیدی در سازمان‌های موفق است.

دانلود رایگان